29.01.2025

Итоги совещания по развитию Новомосковского института РХТУ

28 января в Новомосковском институте РХТУ им. Д.И. Менделеева состоялось заседание рабочей группы по вопросам развития вуза. В совещании приняли участие заместитель председателя Правительства Тульской области Павел Татаренко, руководитель РХТУ Евгений Румянцев, глава администрации Новомосковска Руслан Бутов, директор Новомосковского института Владимир Первухин, представители химических предприятий региона и руководители колледжей.

Перед началом заседания участники посетили учебные корпуса и лаборатории, ознакомились с материально-технической базой и оценили объекты, требующие модернизации и дополнительных инвестиций. В ходе обсуждения эксперты и представители власти сформировали общее стратегическое видение развития института, определили ключевые направления работы и первоочередные задачи.

Основная цель развития Новомосковского института – становление вуза как опорного образовательного и научно-исследовательского центра химико-технологической отрасли не только для Тульской области, но и для других регионов России, стран СНГ и дальнего зарубежья. Для этого институт планирует усилить интеграцию научной и образовательной деятельности, расширить сотрудничество с промышленными партнерами и модернизировать подходы к подготовке специалистов.

Ключевые направления работы:

Подготовка высококвалифицированных инженерно-технических кадров – разработка современных образовательных программ, ориентированных на актуальные запросы химической промышленности.
Создание Центра практик и стажировок – организация единой платформы для повышения квалификации и стажировки специалистов со всей страны и стран СНГ.
Развитие исследовательского и инновационного потенциала – создание экспериментальной производственной площадки для разработки и масштабирования новых технологий.
Интеграция образования и бизнеса – активное участие представителей промышленных предприятий в образовательном процессе: от разработки учебных программ до непосредственного преподавания.
Дуальное образование и сетевые программы – взаимодействие с колледжами и вузами для формирования сквозных образовательных траекторий, позволяющих студентам получать практический опыт во время обучения.
Дополнительное профессиональное образование (ДПО) – разработка программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки для сотрудников химических предприятий.
Модернизация материально-технической базы – обновление лабораторий, учебных аудиторий и исследовательских центров в соответствии с современными стандартами.
Развитие кадрового потенциала – снижение среднего возраста преподавателей за счет привлечения молодых специалистов и научных работников.

На заседании участники подчеркнули, что тесное сотрудничество с промышленными предприятиями – ключевой фактор успешной подготовки специалистов. Современное химическое производство требует не только фундаментальных знаний, но и практических навыков, поэтому институт стремится создать максимально эффективную образовательную среду, объединяя научные исследования, производственные технологии и обучение студентов.

Принятые решения закладывают основу для дальнейшего роста и трансформации института, а также для усиления его роли в научно-техническом, социальном и экономическом развитии региона. Впереди – большая работа по реализации поставленных задач, и вуз рассчитывает на активное взаимодействие с бизнесом, органами власти и образовательным сообществом.