Top.Mail.Ru

Связаться с приемной комиссией

Меню раздела

Основное меню

Начинающий специалист

Код вакансии: 42-24

Должностные обязанности:
  • Развивать HR-бренд: участие в ярмарках вакансий, взаимодействие с вузами и т.д.;
  • Лидировать взаимодействие с ключевыми вузами-партнерами.
  • Создавать новые партнерства и вести карьерные проекты в ведущих вузах.
  • Публиковать вакансии, в том числе в альтернативных каналах вузов (Telegram, VK и т.д.), а также разрабатывать инициативы для продвижения вакансий;
  • Участвовать в HR-проектах;
  • Организовывать прохождение практики в Банке;
  • Распределять учащихся по руководителям и подразделениям;
  • Документооборот (заключение договоров).
Требования к кандидатам:
  • Иметь теоретические знания процесса поиска кандидатов;
  • Готовность к занятости от 20 часов в неделю;
  • Уметь работать в команде и самостоятельно;
  • Любить общаться с людьми.
Условия труда:
  • Прохождение практики в крупном Банке;
  • Комфортный офис в Москва Сити;
  • Гибрид;
  • Занятость от 20 часов в неделю или full time, если ты готов(а);
  • Полное погружение в процессы и культуру компании;
  • Возможность получить прикладной опыт в бренде работодателя и в HR, в целом;
  • Возможность создавать продукты и гордиться ими, учиться у опытных лидеров, прокачивать навыки для будущих карьерных свершений.

Откликнуться на вакансию

Код вакансии (практики/стажировки) *
Это поле обязательно для заполнения
ФИО *
Это поле обязательно для заполнения
Телефон
Электронный адрес *
Введён некорректный e-mail
Резюме *
Не более 15 МБ
Это поле обязательно для заполнения
Запрещено загружать файл данного типа
Дополнительная информация
Это поле обязательно для заполнения
Введите символы, изображённые на картинке: *
Введён неправильный защитный код.
Необходимо ваше согласие на обработку персональных данных
Top